「戦略的交渉術・アサーティブコミュニケーション」おすすめ本5選【対立を成果に変える】もう対人関係で消耗しない!

※本ページはプロモーションが含まれています。

「社内の利害調整がうまくいかず、企画が前に進まない」

「相手の無理な要求を断れず、自分ばかりが損をしてしまう」

「主張を通そうとすると険悪な雰囲気になり、引き下がってしまう」

ビジネスにおける交渉やコミュニケーションは、決して相手を論破して負かす「勝ち負けの戦い」ではありません。

真の交渉力とは、お互いの立場や真のニーズを理解し、双方が納得する第三の案(Win-Win)を創出する技術です。

自分の意見を尊重しながらも、相手の立場を害することなく誠実に伝える「アサーティブ」な姿勢と、科学的な交渉のフレームワークを身につけることで、仕事の推進力は劇的に高まります。

この記事では、世界最高峰の交渉術から日々の業務で即使えるコミュニケーション手法まで、あなたのビジネスの交渉力をアップデートしてくれる5冊をご紹介します。

目次

1. 『ハーバード流交渉術』

感情と問題を切り離す交渉の世界的バイブル

著者名:ロジャー・フィッシャー
   :ウィリアム・ユーリー(訳:岩瀬大輔)
出版社:三笠書房


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こんな人におすすめ

  • 値引き交渉や厳しい条件提示で、いつも行き詰まってしまう人
  • 感情的な対立を避け、冷静に合理的な解決策を見つけたい人
  • 世界標準の交渉理論(原則に立つ交渉)を基礎から学びたい人

ハーバード交渉学プロジェクトの研究成果をベースに書かれた、交渉術における不朽の名著です。

本書が提唱するのは、人と問題を分離し、立場(主張)ではなく「利害(本音のニーズ)」に焦点を当てる原則的交渉です。

強硬な姿勢で押すのでもなく、弱腰になって譲歩するのでもない第3の道を示してくれます。

相手と戦うのではなく「共通の課題を一緒に解決するパートナー」としてテーブルにつくための思考法は、あらゆるビジネスシーンで一生役立つ知識となります。


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2. 『頭のいい人が話す前に考えていること』

知性と信頼を同時に得る会話術

著者名:安達裕哉
出版社:ダイヤモンド社


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こんな人におすすめ

  • 感情的にならず、常に冷静で知的かつ誠実に対話したい人
  • 相手の信頼を得ながら、自分の意見を通したい人
  • 議論で論破するのではなく、味方を増やしたい人

コンサルタントとして多くのビジネスの現場を見てきた著者による、コミュニケーションの質を劇的に高めるベストセラーです。

交渉や議論において最も重要なのは、相手を言い負かすことではなく、「相手に信頼され、自発的に動いてもらうこと」です。

一歩立ち止まって「思考」してから発言する技術や、相手の立場を汲み取りながらアサーティブ(誠実・対等)に主張を伝える考え方が体系化されています。

対人関係で余計な対立を生まず、成果を出すための思考基盤が身につきます。


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3. 『マンガでやさしくわかるアサーション』

ストーリーで学べる自己表現の技術

著者名:平木典子(作画:星井博文、制作:トレンド・プロ)
出版社:日本能率協会マネジメントセンター


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こんな人におすすめ

  • アサーションの考え方を、マンガで手軽かつリアルに理解したい人
  • 頼まれごとを断れなかったり、言いすぎてしまったりする自分を変えたい人
  • 職場での具体的な会話例を見ながら、対話のコツを身につけたい人

日本におけるアサーション(アサーティブ・コミュニケーション)の第一人者である著者の知見を、分かりやすいストーリーマンガと解説で凝縮した一冊です。

自分を押し殺す「非主張的」なタイプ、相手を威圧する「攻撃的」なタイプ、そして「自分も相手も対等に大切にする」アサーティブなタイプの違いが鮮明に描かれています。

職場で直面しがちな人間関係のトラブルをテーマにしているため、具体的な言葉選びやマインドの整え方がイメージしやすく、すぐに実践へと活かせます。

見をストレートに届けるためのフレームワーク(DESC法など)が学べます。チームの人間関係を良好に保ちたい人に最適です。


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4. 『影響力の武器』

人が動く隠れた心理メカニズム

著者名:ロバート・B・チャルディーニ(訳:社会行動研究会)
出版社:誠信書房


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こんな人におすすめ

  • なぜか相手のペースに巻き込まれて、イエスと言わされてしまう人
  • 自分の提案や企画に対する相手の承諾率を高めたい人
  • 人間が思わず行動してしまう無意識のメカニズムを知りたい人

社会心理学の金字塔であり、交渉やマーケティングに携わるすべての人にとっての必読書です。

著者は、人間が無意識のうちに誘導されてしまう6つの心理的トリガー(返報性、コミットメントと一貫性、社会的証明、好意、権威、希少性)を解き明かしています。

交渉の場面で、相手がどのような心理メカニズムによって意思決定を行っているかを理解することで、無謀な要求から自分を守ると同時に、相手から「イエス」を引き出す強力な後押しを設計できるようになります。


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5. 『伝え方が9割』

言葉の選択でノーをイエスに変える

著者名:佐々木圭一
出版社:ダイヤモンド社


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こんな人におすすめ

  • お願いや頼み事をしたときに、相手から「ノー」と言われることが多い人
  • 自分の主張を相手のメリットに変換して伝える技術を知りたい人
  • 職場や日常のコミュニケーションで、相手に快く動いてもらいたい人

伝え方ひとつで人生やビジネスの結果が激変することを示した、シリーズ累計数百万部を超える名著です。

著者は、お願いや提案を通すためには「自分の頭の中をそのまま言葉にしない」ことが第一歩であると説きます。

相手の立場や頭の中を想像し、「相手のメリット」と合致する切り口でお願いを組み立てる方法(7つの切り口)が明快に体系化されています。

アサーティブコミュニケーションを実戦の会話テクニックとして落とし込みたい人に最適な一冊です。


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  • 世界標準のWin-Win交渉理論をマスターしたいなら
    『ハーバード流交渉術』
  • 一歩引いて深く考え、知的かつ誠実に信頼を築きたいなら
    『頭のいい人が話す前に考えていること』
  • マンガでストーリーを追いながら自己表現のコツを掴みたいなら
    『マンガでやさしくわかるアサーション』
  • 人間の意思決定の心理トリガーを理解したいなら
    『影響力の武器』
  • お願いを相手のメリットに変えて「イエス」を引き出したいなら
    『伝え方が9割』

ビジネスにおける交渉やアサーティブな対話は、決して相手をコントロールしたり騙したりするための道具ではありません。

互いの正しさや権利を守りながら、一人では到達できないより大きな成果を二人で生み出すための「協働のプロセス」です。

「交渉」や「主張」に対する苦手意識を捨て、正しい理論と心理アプローチを身につければ、社内の人間関係のストレスは大幅に軽減され、あなたの仕事の推進力は一気に加速します。

まずは一冊、手にとってみてください。小さな言い回しの工夫や、伝え方の変化ひとつが、相手の反応と交渉の結果を劇的に変えていく手応えを感じられるはずです。

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