2025年9月– date –

東京都中野区の行政書士で、中小企業向けの採用支援を行っております、かとう行政書士事務所です。 採用市場は、特に中小企業にとって厳しい戦場です。 給与や待遇といった条件面で大手企業に劣る場合、求人原稿は同業他社のものと並んだ際に「埋もれてし...

技術や資金よりも重要な「信用力」の証明 建設業許可の要件というと、「経営経験（常勤役員等）」や「技術者（専任技術者）」、「資金力（財産的基礎）」に注目が集まりがちです。 しかし、これらの要件を満たしていても、「誠実性があること」と「欠格要...

既存顧客の「ファン化」が、不安定な集客から企業を救う 現代の集客競争は激化の一途をたどっており、新規顧客の獲得コストは高騰しています。 このような時代に、企業が安定した経営基盤を築くために最も重要なのは、「既存顧客を優良なリピーター、そし...

東京都中野区の行政書士で、中小企業向けの採用支援を行っております、かとう行政書士事務所です。 多くの企業が採用難に直面する中、応募が集まらない原因の9割は、「求人原稿の完成度の低さ」にあります。 しかし、その原因は「漠然としていて、どこから...

専任技術者：技術的信頼性を担保する会社の「柱」 建設業許可を取得するためには、「経営業務の管理責任者（常勤役員等）」が企業の経営面の信頼性を担保するのに対し、「専任技術者（専技）」は技術面の信頼性を担保する、言わば会社の「技術の柱」となる...

東京都中野区の行政書士で、中小企業向けの採用支援を行っております、かとう行政書士事務所です。 良い求人原稿とは、決して「すべての情報を網羅した原稿」ではありません。 それは、「応募者の心に響き、行動（応募）を促す原稿」です。 同じ労働条件、...