2025年4月– date –
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人材業界噺:第6回~内定後のフォローが離職率を下げる!~
~辞退・早期退職を防ぐ「採用後」のひと工夫~ こんにちは、中野区のかとう行政書士事務所です。中小企業の“採れる・定着する採用支援”をテーマにブログを連載中です。 今回はいよいよシリーズ後半、「内定後のフォロー」にスポットを当てます。 ■ 採用成... -
人材業界噺:第5回~面接で人柄を見抜くには?~
~選考フローを整えて、辞退・ミスマッチを防ぐコツ~ こんにちは、中野区のかとう行政書士事務所です。中小企業のための“採れる採用支援”をテーマに、実践的なノウハウをお届けしています。 前回は、「応募が来ないときの見直しポイント」についてお話し... -
人材業界噺:第4回~応募が来ないときに見直すべき3つのポイント~
~原因は“求人の中身”だけではない~ こんにちは、中野区のかとう行政書士事務所です。中小企業のための「採れる採用支援」をテーマに、実践的な情報を発信しています。 前回は、「求人原稿で魅力をどう伝えるか?」というテーマでしたが、今回は、「求人... -
人材業界噺:第3回~求人原稿で差がつく!魅力の伝え方~
~「事実」ではなく「魅力」を書くコツ~ こんにちは、中野区のかとう行政書士事務所です。このブログでは、中小企業のための“採れる採用”をテーマに、現場で役立つ情報をお届けしています。 前回は、採用戦略の立て方をお伝えしました。今回は、いよいよ... -
人材業界噺:第2回~採用は“戦略”が9割。なんとなく求人からの卒業~
こんにちは。東京都中野区で、中小企業向けに採用支援を行っている『かとう行政書士事務所』です。前回は、「なぜ中小企業の採用はうまくいかないのか?」というテーマでお話ししました。今回は、採用活動の最初にして最大のカギとなる「採用戦略・計画の... -
人材業界噺:第1回~なぜ中小企業は人が採れないのか?~
こんにちは。東京都中野区の行政書士で、中小企業向けに採用支援を行っているかとう行政書士事務所です。このブログでは、これまで10年以上にわたり人材業界で培ってきた経験をもとに、「人が採れない」とお悩みの企業様へ向けて、実践的な採用ノウハウを... -
【ご挨拶】取扱いサービスの拡充について
平素より当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。 これまで、当事務所は行政書士業務として「相続・遺言」業務を中心に取り扱って参りました。大切なご家族の想いを形にすることの重要性をお届けしたく、ブログやSNS等にてそのメッセージをお... -
遺言のおはなし:「遺留分」とは?
かとう行政書士事務所のホームページへようこそ。こちらのページでは、遺言作成や相続手続きに関する情報を中心に皆さまに発信して参ります。どうぞ定期的にチェックしてみてください。 「遺留分」とは?相続でもめないために知っておくべき最低限の権利 ... -
遺言のおはなし:知らなきゃ損!自筆証書遺言書保管制度の活用術
みなさん、こんにちは。東京都中野区に事務所がある「かとう行政書士事務所」です。相続や遺言を中心に、定期的に情報を発信しています。最後まで是非ご覧ください。 知らなきゃ損!自筆証書遺言書保管制度の活用術〜安全に遺言を残すために〜 「せっかく... -
遺言のおはなし:秘密証書遺言を詳しく!
みなさん、こんにちは。東京都中野区に事務所がある「かとう行政書士事務所」です。相続や遺言を中心に、定期的に情報を発信しています。最後まで是非ご覧ください。 秘密証書遺言とは?~内容を秘密にしたまま法的効力を得る方法~ 「自分の遺言の内容は...
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