サービス内容

▶許可取得サポート（新規申請）

• 個人事業主、法人いずれにも対応
• 要件（経営業務管理責任者、専任技術者など）の確認と助言
• 必要書類の収集、作成
• 申請書類一式の作成、提出代行
• 窓口とのやり取り、補正対応

▶更新手続き（5年ごとの許可更新）

• 期限管理と早期のご案内
• 変更事項の確認と更新書類の整備
• 必要書類の作成および提出代行

▶決算変更届（事業年度終了報告）
建設業許可業者は、毎事業年度終了後4ヶ月以内に「決算変更届（事業年度終了報告）」を提出する義務があります。

• 事業年度終了に伴う決算内容の確認
• 工事経歴書、財務諸表、事業報告書などの作成
• 提出書類一式の整備および提出代行
• 変更内容や添付書類に関する行政庁との対応
• 今後の経審・更新手続きに向けたアドバイス

▶業種追加申請

• 現在の許可に追加したい工事業種の申請サポート
• 技術者、経営経験など要件の確認と整備

▶変更届出対応

• 役員変更、本店移転、営業所の新設廃止などに伴う届出
• 変更内容のヒアリング、書類作成、提出代行

▶経営事項審査（経審）
経営事項審査とは、公共工事を請け負うため（入札参加）に必要な経営状況や技術力などを評価する制度です。

• 決算変更届（事業年度終了報告）の作成
• 経審申請書類の作成、提出
• 評点アップのための助言、書類整備
• 東京都都市整備局等との事前相談や補正対応

▶入札参加資格申請
国や自治体等が行う入札に参加するには、各発注機関に対して「入札参加資格申請」を行う必要があります。

• 市区町村、都道府県、国機関など各機関に応じた申請対応
• 提出書類の整備、電子申請のサポート
• 更新、年度ごとの手続きへの対応

▶建設キャリアアップシステム（CCUS）登録サポート
技能者や事業者の登録をサポートし、将来的な総合評価方式の入札や技能者の処遇改善にもつながるCCUSへの登録申請も支援いたします。

採用成功のための応募者獲得や面接力強化といった『採用力強化』の仕組み作りをサポートします。

採用活動は、求人を出したら終わりではありません。
応募状況の確認、選考の見直し、面接内容のブラッシュアップ、定着支援…
中小企業にとって、採用は「継続的な改善」が鍵となります。

🔸 主なサービス内容例（プランごとに内容は異なります。）

• 定期ミーティング（対面）
• 採用計画の進捗確認と戦略アドバイス
• 応募状況、母集団形成の見直し
• 採用KPI分析による改善提案
• 求人原稿添削
• 媒体選定アドバイス
• 応募者対応、書類選考アドバイス
• 面接サポート
• 面接官トレーニング
• 媒体、人材紹介会社の運用支援
• 内定後フォロー、定着支援に関する相談
• 必要に応じた電話、メール相談対応